Detail Cantuman Kembali

XML

Step by Step in Developing BSC - Based Individual Performance Management


Studi pengelolaan manajemen kinerja di Indonesia oleh GML Performance Consulting pada 2014 menemukan bahwa sekitar 60% dari perusahaan ukuran menegah atas yang disurvei telah atau sedang menerapkan konsep Balanced Scorecard. Popularitas dan keandalan sistem Balanced Scorecard ini tidak dapat dimungkiri. Namun masih banyak perusahaan (dan organisasi nirlaba serta pemerintahan) yang masih salah dalam mengimplementasikan sistem ini. Buku ini, sebagai bagian sekaligus akhir dari trilogy Balanced Scorecard Step by Step Series, akan mengoptimalkan return-on-investment dari implementasi Balanced Scorecard dan manajemen kinerja dalam organisasi Anda.
Temukan dalam buku ini :
- Langkah praktis dan komprehensif dalam siklus perencanaan, pemantauan dan penilaian kinerja berbasis Balanced Scorecard
- Metode memetakan dan mempertahankan anggota tim terbaik anda dan rekrutmen competitor
- Praktik terbaik menjaga motivasi jangka panjang tim anda tanpa biaya berlebih, namun…
- Dapat mendorong pertumbuhan kinerja anda secara berlipat-lipat
- Contoh best practice dari perusahaan-perusahaan terbaik Indonesia serta kasus studi terintegrasi
- Video penyerta yang menginspirasi.

Luis, Suwardi - Personal Name
658.3/Lui/s/c.1
978-602-03-1750-2
658.3
Text
Indonesia
PT. Gramedia Pustaka Utama
2015
Jakarta
vii, 155 p. : ill. ; 13 x 17 cm.
LOADING LIST...
LOADING LIST...